Grupos Temáticos de Trabajo

Los Grupos Temáticos de Trabajo (GTT) son espacios de trabajo voluntario donde personas asociadas se reúnen para reflexionar, crear propuestas y desarrollar recursos prácticos en torno a temas clave del ámbito de la evaluación.

Cada grupo se organiza de manera autónoma y cuenta con el apoyo de la Secretaría Técnica y la Junta Directiva de la asociación. Son espacios emergentes, impulsados desde la base social de APROEVAL, que trabajan de manera abierta, dinámica y orientada a la acción.

Su principal función es contribuir al fortalecimiento de la profesión evaluadora. Lo hacen generando conocimiento compartido, herramientas útiles y posicionamientos que aportan valor a distintos ecosistemas de evaluación (en España y también a nivel global).

Los productos que surgen de los GTT —guías, documentos, propuestas— son validados por la comunidad, difundidos en espacios como los AfterEval, y aprobados finalmente por la Junta Directiva para su publicación.

Cualquier persona asociada puede proponer un nuevo grupo temático y una vez validada la propuesta por la junta directiva, se difunde para sumar participantes. Los grupos pueden ser de duración limitada (para desarrollar un producto específico), o mantenerse activos de forma continua, según su naturaleza y objetivos.

Cualquier persona asociada interesada en la temática. La participación es voluntaria, pero se espera un compromiso activo con las tareas y reuniones del grupo. Además, los GTT están abiertos a recibir nuevas incorporaciones en cualquier momento del proceso.

Aunque tienen funciones distintas, los GTT y AfterEval están conectados: los GTT suelen presentar sus avances en encuentros AfterEval para recoger aportaciones de la comunidad y enriquecer el resultado final. A la vez, algunos debates surgidos en AfterEval pueden dar lugar a la creación de un nuevo grupo de trabajo.